Der Leiter bot den Praktikanten Schulungen zum Produktwissen an.

Der Leiter bot eine detaillierte Einführung in Produktkenntnisse und -leistung sowie eine eingehende Analyse des Produktmarktes. Während dieser Zeit hatten die Praktikanten auch eine intensive Interaktion mit dem Dozenten, erkundeten gemeinsam neue Entwicklungsrichtungen und lieferten gezielte Antworten auf geschäftliche Probleme, um ihre Arbeitsbegeisterung anzuregen, effektiv Verantwortung für ihre eigenen Arbeitsaufgaben zu übernehmen und entsprechende Aufgabenziele zu erreichen , und Produktverkäufe und -förderung erzielen.